AFEST: Se former et produire !

Pourquoi l’Action de formation en situation de travail (AFEST) peut-être un plus ?

Portée par les partenaires sociaux et le ministère du travail, l’AFEST vise particulièrement les TPE et les personnes peu qualifiées.

1- Les avantages pour les entreprises sont nombreux :

  • Se former plus facilement à coût réduit
  • Être sur le lieu et le temps de travail
  • Répondre à une obligation de formation
  • Développer les compétences de ses collaborateurs
  • Maintenir l’employabilité

A partir de ces avantages l’employeur met en exergue sa marque et son savoir faire, par la motivation de ses collaborateurs en formation, il améliore ses produits et services, augmente sa productivité et satisfait sa clientèle.

L’AFEST permet aussi de valoriser les managers et de créer un climat de dialogue et de confiance entre managers et collaborateurs. Et lorsque le maintien et la préservation des savoir-faire sont clés pour l’entreprise, l’AFEST offre un joli terrain de transmission. Il existe beaucoup d’entreprises qui peinent aujourd’hui à trouver des formations externes idoines sur des savoir-faire rares et spécifiques. L’AFEST permet de s’y substituer.

2-Les avantages pour les salariés sont valorisants :

  • Transmission des connaissances et des compétences
  • Reconnaissance du formateur interne et des collaborateurs formés
  • Résultat opérationnel et efficace
  • Prise de conscience en production sur le terrain
  • Reconnaissance du métier par la branche professionnelle

Enfin, l’AFEST facilite l’accès à la formation des personnes qui ne bénéficiaient pas ou très peu de formations. Et son format, plus concret et opérationnel, sur le mode du learning by doing, avec l’observation par le manager, l’analyse de sa pratique et l’échange, répond mieux aux attentes d’un salarié qui aurait des réticences à aller en formation : il a le droit à l’erreur et il peut s’exprimer.

Se former dans un environnement de production accompagné d’un formateur qui connaît les spécificités, le jargon et les difficultés du métier permet à l’apprenant de comprendre plus rapidement.
En effet, l’apprenant peut se permettre de mettre immédiatement sa compréhension à exécution sous l’œil aguerri d’un professionnel.

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